Association de prévention de la violence et de la délinquance, Itinéraires a décidé d’aller au-delà de sa vocation principale en créant une entreprise, STP, Services Techniques de Proximité.

ITINERAIRES intervient dans les quartiers du Faubourg de Béthune et Moulin à Lille et constate que beaucoup de jeunes ne trouvent pas de travail malgré une formation professionnelle dans le second œuvre du bâtiment.

Il fallait inventer un nouveau concept qui permettrait à la fois à ces jeunes de trouver un emploi et à la fois de répondre à un besoin important dans leur zone d’intervention.

Ils créent donc une entreprise qui embauche ces jeunes fortement encadrés et formés pour devenir ouvriers polyvalents au service de la société H.L.M. Lille Métropole Habitat et de la société d’assurance La Macif.

Ces jeunes interviennent dans leur propre quartier et remettent en état les appartements suite à un sinistre (incendie, cambriolage, dégât des eaux etc…) ou un changement de locataire. Par ailleurs, ils donnent des conseils d’économie d’énergie et de respect des locaux et du matériel avec l’aide de l’E.D.F..

Toute la difficulté consiste à passer de l’insertion à la professionnalisation.

- La ténacité et le courage de Christian Delbarre. On ne s’improvise pas créateur d’entreprise d’insertion sans difficultés et il faut certainement beaucoup d’énergie pour mener à bien ce projet. Mais la réussite n’est pas loin.

- Des partenaires qui ont compris l’enjeu pour eux, de jouer la carte de la prévention dans un quartier très difficile plutôt que la répression. Il s’agit d’éduquer les jeunes ouvriers mais aussi les locataires au respect des locaux utilisés par eux. Il faut qu’ils se les approprient pour qu’ils ne les détériorent pas. La tâche est immense,

- Le message est transmis par des gens issus du même milieu et du même quartier,

- Des lois sociales qui facilitent la réalisation de ces projets. Mais les démarches administratives demandent beaucoup de temps.