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CONSULTANT(E)S JUNIOR Qualité et organisation H/F
Offre actualisée le 02/06/2008

2 stages

Votre mission :

 Créée en 2006, notre Direction QUALITE et ORGANISATION (5 personnes) accompagne les multiples projets de l’entreprise, anime la démarche d’amélioration continue, conduit le changement, pilote la veille organisationnelle. Rattaché à l’un des 2 chargés de mission de la Direction Qualité et Organisation, vous l’assistez au quotidien dans la modélisation des processus de l’entreprise et la démarche d’amélioration continue.

Vous collectez les données auprès des opérationnels, les analysez, cartographiez les processus, participez à l’analyse de l’existant, à la définition et au suivi d’indicateurs de progrès. Vous vous voyez confier l’animation d’une partie des réunions ou groupes de progrès, la formalisation et le suivi des plans d’amélioration. A terme, vous suivez de bout en bout un ou plusieurs sous processus.

Votre profil :

 De formation Bac + 4 / + 5, doté d’un 1er stage significatif, vous êtes curieux, rigoureux et avez un goût certain pour l'analyse tout en ayant le pragmatisme nécessaire pour décliner des actions sur le terrain.

D’excellent contact, ouvert et tenace, vous suscitez l’adhésion des opérationnels, faites preuve au quotidien de souplesse et de polyvalence, dans un environnement en forte croissance, concurrentiel, innovant et réactif. Pleinement intégré à l’équipe Qualité et Organisation, en proximité de ses missions et des grands projets d’entreprise, vous acquerrez une méthodologie solide d’analyse et de modélisation des processus, une véritable vision globale de l’entreprise, et développez vos compétences d’analyse critique.

Référence : BAAC04311
Domaine : Marketing, Commercial
Entreprise : BANQUE ACCORD
Durée du stage ou période de stage souhaitée : ASAP
Durée du stage : 6 mois
Profil recherché : organisateur et gestionnaire de projets d'amélioration continue
Niveau d'étude requis :
Région : Nord
Lieu de travail : La Madeleine
Offre créée le : 02/06/2008

Contact
Nom : BRULANT Ingrid
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