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LES SENIORS
1. Emploi des seniors : il faut guider l'employeur Le point de vue de Jean Marie TOULISSE et Bernard QUINTREAU(*) En 2003, parce que nous nous étions aperçus que nombre de salariés ne connaissaient pas leur situation personnelle en matière de droit à la retraite, la réforme des retraites a créé le droit à l'information retraite pour les salariés
2. Ces entreprises qui misent sur les seniors L'entreprise MCF s'appuie sur le tutorat.
3. Chez H et E, des quinquagénaires très compétitifs Cette société, implantée en Lorraine, crée des emplois adaptés pour des salariés qui ne peuvent plus travailler dans la sidérurgie
4. Le gouvernement veut mettre les seniors au travail Le ministre du travail, Xavier BERTRAND, dévoile ses propositions sur les retraites, avec l'amélioration de l'emploi des seniors en ligne de mire... mais aucune intention de remettre en cause l'allongement à 41 ans de la durée de cotisation.
5. Travail : comment retenir les seniors ? Le taux d'emploi des plus âgés en France reste exceptionnellement faible. Parmi les homes, on compte seulement 18% d'actifs après 60 ans. Moitié mois que dans les autres pays européens. La prochaine réforme des retraites est l'occasion de corriger cette situation. Propositions.
6. "Les Seniors : maillon faible dans l\'entreprise ou maillon essentiel ?" Mardi 29 Avril 2008, Alliances a organisé en partenariat avec l\'IESEG un petit déjeuner sur un thème d\'actualité. Lire la synthèse du petit déjeuner
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