Accueil arrow Diversité et Insertion en Entreprise arrow Accompagnement de jeunes BAC+3 et + arrow GDE : Groupe de Dynamique d'Embauche
Groupe de Dynamique d'Embauche : GDE Version imprimable Suggérer par mail

Présentation Générale de l'action :

  • Accompagnement de 7 jeunes en difficulté d’insertion
  • Déjeuners bimensuels pendant 3 mois au sein d'une entreprise
  • 2 Ateliers gestuels de théâtre organisés par la troupe Maskantête
  • Suivi individuel hebdomadaire par des accompagnateurs d’Alliances
  • Entretien filmé et débriefé par un consultant
  • Questionnaire de personnalité MBTI
  • Suivi collectif mensuel (atelier miroir) par deux animateurs Alliances

Durée du projet : 

Le GDE est un programme d’une durée maximale de 9 mois : 
des réunions bi-mensuelles en Entreprise pendant 3 mois et 6 mois d’entretien de réseau avec Alliances.

Dispositif:

Choix de stagiaires :
Des entretiens de sélection réalisés par des professionnels sont organisés pour choisir un public motivé et diversifié de formation bac + 3 et plus, de moins de 30 ans.

Formation :

  • 6 déjeuners avec des cadres de l’entreprise et un animateur spécialisé Alliances pour apprendre à mieux se connaître en travaillant son projet de vie. ("Qui je suis, ce que j'ai fait, ce que je sais faire, ce que je recherche...)
  • Objectif : clarifier et construire un projet personnel afin de s’engager en toute conscience dans une voie professionnelle clairement identifiée:
      • en comprenant les attentes et la culture de l’entreprise afin de les intégrer et d’y adapter son comportement
      • en trouvant un équilibre personnel entre le comportement nécessaire en entreprise et son identité culturelle, les deux pouvant se compléter, s’enrichir et non se renier mutuellement

Accompagnement Alliances

  • suivi et écoute active des jeunes
  • coaching:  La responsable de projet et les accompagnateurs se rencontrent mensuellement pour faire le point.
    ALLIANCES
    ouvre son carnet d’adresses de plus de 2000 contacts en entreprises aux jeunes pour obtenir des entretiens de réseaux (entretiens d’une vingtaine de minutes pour découvrir l’entreprise et élargir leur réseau).
    Enfin, Alliances organise des réunions mensuelles de suivi collectif (ateliers miroirs) où tous les jeunes échangent et font le point sur leurs activités respectives.

Suivi de la mission en Entreprise Alliances :
Dès que le jeune rencontre une difficulté dans l’entreprise, il contacte le tuteur Alliances pour  trouver une solution au problème.

Les entreprises engagées :

BSD, CAISSE DES DEPOTS, COCA COLA, DASSAULT, EURO RSCG, FINAREF,GRAS et SAVOYE, JULES, LEROY MERLIN, OKAIDI,

 

Contact :         Catherine DESURMONT, Chargée de Mission pour l’Emploi des Jeunes
                           Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir – Tél. : 03.20.99.47.17