La revalorisation de l’enseignement technique par l’apprentissage dans l’entreprise industrielle THIBEAU. (Diversité et Insertion)

La stratégie mise au point par le 43^ème REGIMENT D'INFANTERIE de Lille, aidé de la Voix du Nord, pour diffuser les demandes d’emploi des jeunes appelés. (Diversité et Insertion)

L’animation culturelle du quartier Lille-Moulins avec LA MAISON D'ACCUEIL DES JEUNES TRAVAILLEURS DE LILLE. (Cité)

L’investissement dans des actions de proximité du groupe « citoyenneté » formé de salariés volontaires des TROIS SUISSES FRANCE. (Cité)

L’embauche systématique de chômeurs longue durée et leur accompagnement socio-éducatif chez THIRIEZ LITERIE. (Diversité et Insertion)

L’insertion par le travail d’une cinquantaine de jeunes chez NORPAC. (Diversité et Insertion)

La formation à la bureautique de jeunes demandeurs d’emploi par les salariés volontaires de MICROSOFT FRANCE. (Diversité et Insertion)