Réseau RECI

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{ le 20.11.2008 }

A la UNE

{ le 05.11.2008 }

Journée nationale sur les discriminations le 28 novembre 2008 - CISP Paris

INVITATION aux élu-e-s et acteurs agissant pour la prévention et la lutte contre les discriminations ! Nous avons le plaisir de vous convier à une journée nationale d'échanges : " Agir localement (...)

{ le 01.07.2008 }

Séminaire de travail interne du RECI "Discriminations & Territoires"

Le RECI et le réseau national des centres de ressources politique de la ville se réunissent mercredi 2 juillet à Paris autour d'un travail collectif et commun "Discriminations & Territoires". (...)

{ le 30.06.2008 }

La base documentaire du Réseau RECI est en ligne !

La base de données vous donne accès à plus de 20.000 références bibliographiques sur les questions liées à l'immigration, l'intégration et la lutte contre les discriminations. Ces références sont (...)

{ Publié le 12.01.2008 }

Présentation

Le Réseau RECI (Réseau Ressources pour l’Egalité des Chances et l’Intégration) est composé de structures intervenant dans le domaine de l’immigration, l’intégration et/ou de la lutte contre les discriminations liées à l’origine.

Les structures composant le Réseau RECI sont à ce jour : ARIFOR (Champagne-Ardenne), Centre de ressources politique de la ville en Essonne, CID (Pays de la Loire), COFRIMI (Midi-Pyrénées), CREFE (Rhône-alpes), EPI (Picardie), IREV (Nord-pas-de-Calais), ODTI (Grenoble), ORIV (Alsace).

Sont associés également au Réseau RECI des partenaires avec lesquels des échanges sont effectués et des projets menés tels le GIP « Cité Nationale de l’Histoire de l’Immigration » (Paris), Ville Ecole Intégration (Paris), Arese (Grenoble), ...

Par la constitution de ce réseau, il s’agit de favoriser une action collective et mutualisée dans le domaine de la production de connaissances, de se positionner comme un acteur « visible » sur la scène nationale. Les différentes structures sont liées par une charte d’engagement soulignant l’importance du principe de coopération qui structure ce Réseau.

La participation au Réseau RECI est conditionnée, compte tenu de son objet (précisé ci-dessous), par le fait qu’il s’agisse de structures répondant aux conditions suivantes :

 Assurer une fonction ressources dans les domaines d’intervention précités, Cette fonction ressources relève d’une logique de service au public, disponible et ouverte à tous.
 Mettre en commun leurs ressources avec les autres membres du réseau (par la production de références documentaires) dans le cadre de la base bibliographique partagée.

Les membres du réseau se réunissent de manière régulière pour mener à bien des activités et produire de la réflexion. Ils participent donc à des actions communes obligatoires (alimentation de la base documentaire et production de connaissances = socle commun du réseau), réalisent un programme de travail annuel et mettent en place des coopérations entre membres (sans forcément impliquer l’ensemble des membres du réseau) en fonction de leurs centres d’intérêts et compétences.

Entretien avec Murielle MAFFESSOLI, Déléguée du réseau RECI

Dans cet entretien Murielle MAFFESSOLI, Directrice de l’Observatoire Régional de l’Intégration et de la Ville (ORIV) et Déléguée du RECI, présente le Réseau Ressources pour l’Egalité des Chances et l’Intégration. Elle y évoque le contexte de création du RECI et présente notamment ses objectifs, sa structuration, ses activités et ses perspectives.

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Les contacts du RECI

Murielle MAFFESSOLI - Déléguée

(Directrice de l’Observatoire régional de l’intégration et de la ville - ORIV)

Arnaud DEHEDIN - Délégué adjoint

(Directeur de l’Espace picard pour l’intégration - EPI)

courriel : contact@reseau-reci.org

Vous pouvez également prendre directement contact avec le membre du RECI le plus proche de votre région. Pour obtenir un contact, consultez les pages de présentation des membres du RECI.

Le projet DEFI

Ce projet, conduit par des membres du Réseau RECI, a pour ambition d’informer, de qualifier et d’accompagner les acteurs de l’entreprise pour l’égalité de traitement.
Vous y trouverez une veille informative et législative, des modules de formation et de diagnostic, une offre d’accompagnement, ...

Avec le soutien de :

L’Agence nationale pour la Cohésion Sociale et l’Egalité des chances (Acsé) et la Direction de l’accueil, de l’intégration et de la citoyenneté (Daic).