Une entreprise qui accueille des stagiaires, c'est banal. Mais si les jeunes adultes qui la rejoignent pour quelques semaines sont issus de l' Ecole de la deuxième chance, la démarche est nettement plus remarquable.

Une centaine d'entreprises de la région sont les partenaires de l' E2C Lille Métropole, la seule Ecole de la Deuxième Chance installée sur la région. Une collaboration solide bien que toute fraîche car l'établissement, qui n'a pas grand chose de scolaire, vient juste de fêter son premier anniversaire.

"Nous avons été séduits par cette démarche. La motivation des jeunes se ressentait dès qu'ils étaient sur le terrain", témoigne Johanne Christiaens, DRH du logisticien Mondial Relay à Hem.

La motivation, c'est bien ce qui donne l'espoir de s'en sortir aux quelques 115 jeunes qui sont passés par l'E2C. Sans aucun diplôme, souvent confrontés à d'importantes difficultés sociales, ils sont envoyés par la mission locale de Roubaix. Ils suivent un parcours personnalisé de quatre à huit mois au cours duquel "ils intègrent les bons codes sociaux, ce qui est plus important encore que les savoirs fondamentaux", observe Frédéric Lamblin, Président de l' E2C.

Savoir de base (français, mathématiques, anglais) mais aussi savoir-être en entreprise sont les deux volets du programme qu'élaborent pour les quelques 70 stagiaires accueillis en permancence les onze encadrants de l'école. "Nous nous adaptons en permanence", fait remarquer Michèle Mathé, la directrice de l'E2C Roubaix, qui en septembre verra une équipe chargée de coordonner ces écoles au niveau européen auditer la structure.

On voit mal comment le label pourrait échapper à l'établissement qui, après un an d'activité, atteint déjà 65% de taux de sortie positive (vers un emploi, souvent en CDI, ou en formation complémentaire).